Ни одно предприятие не может быть застраховано от краж и прочих ЧП на 100%. Промышленный шпионаж, саботаж или просто серьезные конфликты внутри коллектива – все это имеет место быть и, в конечном итоге, ведет к убыткам. Полиграф при приеме на работу может предупредить многие из перечисленных ситуаций. Но если ЧП все же произошло, то на помощь придет все тот же полиграф, более известный как детектор лжи. Проверка персонала на полиграфе позволит успешно провести самые безнадежные служебные расследования. Помимо этого проведение служебной проверки среди персонала в запланированном порядке, снизит вероятность ЧП.
Давайте смоделируем ситуацию – на предприятии произошла крупная кража. Под подозрение попали порядка 20 человек. Прямых улик, указывающих на виновного, нет. Привлекать полицию нецелесообразно. Или вы просто не желаете выносить сор из избы. Что делать? Подозревать все 20 человек? Где искать преступника? Кого и как наказывать? Повторится ли подобное, если не найти виновника? Вопросов больше, чем ответов. Теперь представьте атмосферу в коллективе, состояние непричастных лиц и злорадство вора. Во всей этой неразберихе здраво мыслит один полиграф. В таких ситуациях проведение служебных проверок является обязательным мероприятием.
Проверка персонала на полиграфе поможет провести расследование и расставит все на свои места:
1. Обозначит детали и сам факт произошедшего.
2. Полиграф выявит круг сотрудников, возможно причастных к содеянному.
3. Разоблачит виновного и его соучастников.
4. Детектор лжи снимет ложные обвинения с остальных сотрудников.
5. Возможно, поможет найти похищенное.
6. Проверка персонала на полиграфе усмирит желание идти на преступление у нерадивых сотрудников в будущем.
Таким образом, проверка персонала на детекторе лжи гарантирует успешное служебное расследование, восстанавливает здоровую атмосферу в коллективе и предупреждает повторение ЧП в будущем.
Можно сколько угодно удивляться тому, на что способен полиграф (безусловно, в тандеме с грамотным полиграфологом) в процессе расследования. Но факт остается фактом.
Вот несколько советов для тех, кто планирует использовать полиграф при проведении служебных проверок:
1. Организация служебной проверки и ее проведение должно произойти как можно раньше. Оптимально через 24-48 часов после ЧП. Но это скорее желательное, а не обязательное условие.
2. Важно ограничить круг подозреваемых. Не распространять лишний раз факт произошедшего и подробности ЧП. Проверка персонала на полиграфе тем быстрее выявит виновного, чем меньше число подозреваемых.
3. Полиграф (детектор лжи) ведет расследование не сам, а под чутким контролем опытного полиграфолога. Поэтому приготовьтесь предоставить полиграфологу всю необходимую и достаточную информацию о подробностях дела.
Используя детектор лжи, можно раскрывать мелкие хищения, предотвращая тем самым более крупные. Организация служебной проверки и ее проведение помогают разоблачить махинации на складах, в бухгалтерии. Причем вам совсем не обязательно ждать, когда произойдет факт кражи. При наличии обоснованных подозрений вы уже можете привлечь полиграф к разбирательству.
Найти полиграф в Новосибирске несложно. Достаточно забить в поисковую строку браузера «детектор лжи Новосибирск», и вы увидите массу предложений. Среди всего многообразия, мы рекомендуем не ошибиться и обратиться к профессионалам, имеющим опыт, необходимые знания и современную аппаратуру.