Психофизиологическая экспертиза с использованием полиграфа.
sudebnaya_expertiza

Полиграф широко применяется органами российских ведомств (МВД, ФСБ и пр.) не только при работе с кадрами, но и в оперативно-следственной деятельности, а также судебной практике. Психофизиологическая экспертиза с использованием полиграфа является одним из видов судебной экспертизы. Внешне — это все та же проверка на детекторе лжи, но обличенная в строгую процессуальную форму. Из-за формализованности процедуры […]

Проверка на детекторе лжи. Чего ожидать?
volnenie_pered_proverkoy

Если вам предстоит проверка на полиграфе (детекторе лжи) впервые, множество вопросов и сомнений не дают покоя. Вы испытываете страх перед неизвестностью, по непонятным причинам начинаете искать информацию, как обмануть полиграф. В данной статье мы дадим вам несколько простых и действенных советов, которые помогут обрести уверенность, чтобы никакая проверка на детекторе лжи не стала для вас […]

Бесконтактная детекция лжи. Где пройти обучение профайлингу?
snegana_denisovna

Профайлинг (бесконтактная детекция лжи) находит свое применение в самых разных сферах — банковское дело, кадровое обеспечение, системы безопасности и т. п. Все больше специалистов, чья профессия напрямую связана с человеческим фактором, желают пройти обучение профайлингу. Если вы наверняка знаете, что такое профайлинг, и всерьез решили постичь тонкости невербальной детекции лжи, вам необходимо определиться с местом обучения. […]

Полиграф в Новосибирске

Полиграф – это небольшой прибор, который записывает одновременно несколько физиологических параметров человека. Анализ изменений всех параметров, проводимый специалистом-полиграфологом, с высокой вероятностью показывает, говорит правду или ложь тестируемый. Отсюда и второе название полиграфа – детектор лжи. Новосибирск на сегодняшний день располагает возможностями тестирования на полиграфе.

Существуют специализированные центры экспертиз, предлагающие услугу «проверка персонала на детекторе лжи». Полиграф в Новосибирске получил распространение среди работодателей. Теперь полиграф доступен не только спецслужбам, но и предприятиям, идущим в ногу со временем.

Зачем нужен детектор лжи работодателю?

На сегодняшний день многие крупные компании используют в работе полиграф (он же детектор лжи). Проверка персонала на полиграфе проводится работодателем, как при приеме на работу, так и уже во время трудового процесса. Это вполне адекватная процедура, дающая представление об успешности кадровой работы. И выражение «кадры решают всё» здесь как нельзя уместно. Несмотря на свое суровое название, детектор лжи не ставит себе цель разоблачить соискателя. Полиграф дает возможность работодателю составить полное представление о чем-либо, а его результаты будут носить больше рекомендательный характер. Подобная проверка персонала на полиграфе позволяет избежать потерь, либо минимизировать их, а также оптимизировать работу с кадрами и проверить соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Полиграф при приеме на работу поможет проверить достоверность сведений в резюме, обозначит «темные пятна» биографии, иначе говоря, даст полное представление о соискателе. Плановая проверка персонала на детекторе лжи значительно улучшает общую дисциплину, позволяет прояснить спорные моменты, снять ложные обвинения и подозрения.

Таким образом, полиграф – большой помощник в жизнедеятельности предприятия и защите его интересов.

Законно ли использовать полиграф?

Многих волнует вопрос правовой базы – законно ли использовать полиграф при приеме на работу и правомочна ли проверка персонала на полиграфе. Скажем сразу, что проверка персонала на детекторе лжи вполне правомочна и законна. Заглянем в Трудовой Кодекс РФ. Статья № 70 гласит, что "может быть обусловлено испытание работника в целях его проверки соответствия поручаемой работе". Под испытанием может подразумеваться и проверка персонала на полиграфе. Кроме того, после принятия Федерального Закона « О коммерческой тайне» полиграф получил еще больше возможностей для защиты интересов предприятия. Важно знать, что проверка персонала на детекторе лжи является добровольной и проводится с письменного согласия испытуемого. Об этом сказано в п.4 ст.86 Трудового кодекса РФ: "В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствие со статьей 24 Конституции Российской Федерации, работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия». По сути, проверка персонала на полиграфе ничем не отличается от планового медицинского осмотра. Процедура абсолютно законная и добровольная.

Итак, полиграф, а точнее проверка персонала на детекторе лжи, является современным средством мониторинга и проверки жизнедеятельности предприятия в целом. Стоимость услуги проверки на полиграфе или детекторе лжи в Новосибирске зависит от сложности вашего конкретного случая. Оставьте заявку для обратной связи, чтобы узнать цену проверки на полиграф.

Если Вы ищете полиграф в Новосибирске или Вами запланирована проверка персонала на полиграфе (детекторе лжи), специалисты Сибирского центра детекции лжи всегда готовы предоставить данные услуги и ответить на интересующие вас вопросы.

Сибирский центр детекции лжи имеет в штате специалистов с необходимым образованием и опытом. Достоверность проверки на полиграфе составляет от 95 до 99% точности.