Специалистам в юридических сферах деятельности, для успешного выполнения поставленных задач иногда требуется хорошее знание психологических форм работы. Сейчас можно с уверенностью говорить, что профайлинг является самой результативной технологией психологии.
Если вкратце то, профайлинг это наука, по выявлению лжи и, соответственно, правды. Это набор психологических методов и способов, которые способны предсказывать поведение человека, его реакцию на различные события, опираясь на оценки характеристики внешнего вида, невербального и вербального поведения.
Предполагаемые результаты проведения опроса с использованием полиграфа
Проверка на детекторе лжи на сегодняшний день широко используется при приеме на работу в государственные структуры, правоохранительные органы и судебные учреждения. Вопросы, задаваемые на полиграфе позволяют определить уровень соответствия определенного человека к определенной должности, их готовность к повышению, даже уровень антикоррупционной устойчивости работника.
Вопросы на полиграфе позволять определить подсознательные мотивы трудовой деятельности сотрудника, уровень его искренней заинтересованности и готовности трудится. Когда работодателю понадобится провести аттестацию для повышения в должности, показания полиграфа сообщат вам об имеющихся скрываемой информации и возможных факторах риска.
Невербальная детекция с помощью специализированной беседы показывает высокий уровень точности при выявлении лиц, склонных к коррупционному поведению. По-большому счету, все, что захочет узнать работодатель, проверка на полиграфе выявит.
Использование профайлинга в юридических видах деятельности
Специалистам, охраняющим закон и порядок в государстве, профайлинг обходим как никому другому. На примере этой статьи мы определим область применения профайлинга для следующих квалификаций:
Нотарус — должен уметь отказываться от материально выгодных предложений, которые являются незаконными. Чтоб качественно работать в данной сфере, можно применять полезные наработки аутопрофайлинга.
Адвокат — защитник подсудимого во вторую очередь. Его главная задача – качественно реализовать правосудие: винить и наказывать только действительно виновного человека. Следователь, используя методику криминалистического профилирования, определит поисковый психологический портрет и быстрее найдет преступника;
Прокурору профайлинг поможет определить ложь и подскажет беспройгрышную тактику общения с окружением.
Судья с технологией профайлинга сможет эффективно оценить, повлиять и руководить участниками судопроизводства.
Получается, что профайлинг и аутопрофайлинг в юридических профессиях помогут определить доминирующий психотип подсудимого, наладить способ обмена информацией, определить моменты искажения информации и др.
Итак, технологии верификации и профайлинга являются уникальным, многофункциональным и современным орудием, который полезно и результативно применять в рамках юридической деятельности.