Полиграф. Враг или помощник на трудовом рынке?

Времена бывают разные. Нестабильное состояние экономики, как правило, приводит к проблемам на рынке труда. Выражается это в сокращении рабочих мест и увеличении количества соискателей. Как думаете, при чем тут полиграф?

В описанной выше ситуации применение детектора лжи станет полезным и для работодателя, и для соискателя. Полиграф при приеме на работу поможет работодателю эффективно справиться с большим количеством претендентов. Подбор и отбор кадров персонала на предприятии дело совсем нелегкое. Согласитесь, при огромном числе желающих занять должность сложно сделать правильный выбор. В то время как тест на детекторе лжи прояснит многое, определив узкий круг максимально полезных для предприятия людей.

Часто работодатели сталкиваются с отказами пройти тест на полиграфе. Это законное право каждого человека, поскольку проверка на детекторе лжи является добровольной процедурой, подкрепленной письменным согласием испытуемого. Многие люди по разным причинам  считают, что проверка на полиграфе является незаконной и небезвредной. Это не так. Применение полиграфа не противоречит  существующему законодательству, являясь добровольной и безопасной процедурой.

В иных условиях соискатель может не проходить тест на детекторе лжи в надежде, что найдет другую подходящую вакансию. Зачем вам нужна проверка на полиграфе, если второй работодатель готов взять вас безо всякого тестирования. Но в ситуации, когда число вакансий в разы ниже числа соискателей, когда на одно место претендует значительное количество желающих, поверьте, людей не остановит даже проверка на полиграфе при приеме на работу. Соискатели будут счастливы пройти тест на детекторе лжи, лишь бы оказаться в числе лидеров на вакансию. Такова жизнь. Хочешь завоевать место под солнцем – используй все возможности, включая полиграф.

Применение полиграфа при подборе персонала на предприятие проверено многими крупными работодателями. Подбор и отбор персонала с помощью детектора лжи приносила свои плоды в спокойные времена. А в период напряженной ситуации на рынке труда полиграф будет незаменимым помощником в подборе кадров персонала! Это как на рыбалке – клев хороший, рыбы вроде много, но то мелкая идет, то большая с крючка срывается. И вы задумываетесь о какой-нибудь необыкновенной удочке, которая ловила бы только нужную рыбку, а именно помогала вам в подборе и отборе персонала, лучших кадров. Только удочки такой чудесной нет, и рыболову приходится выкручиваться. А работодателю можно набрать отличных сотрудников без особого труда, применив полиграф при приеме на работу. Вот так, без труда не выловишь и рыбку из пруда. А с полиграфом подбор и отбор персонала на работу будет сформирован без особых хлопот.