Полиграф (детектор лжи) – это такой прибор, который помогает определить, говорит ли человек правду или лжет. Полиграф (детектор лжи) беспристрастно фиксирует все изменения, которые происходят с человеком во время опроса с использованием полиграфа на проверке. Специалист Полиграфолог анализирует полученные данные и выдает определенный вердикт. Полиграф (детектор лжи) фиксирует такие параметры как ритм сердечнососудистой системы, изменения дыхания и электрическую проводимость кожи. Все эти параметры реагируют на истинность произносимой информации человеком помимо его воли, и понять правду говорит испытуемый или лжет – дело техники. Полиграфы (детекторы лжи) давно уже используются криминалистами в своей практике, они проводят опросы с использованием полиграфа. Раньше полиграфы были аналоговыми, т.е. чернильно-пишущими устройствами, которые фиксировали данные на бумаге. Но прогресс не стоит на месте и сейчас в основном используются цифровые Полиграфы (детекторы лжи), результаты которого отражаются на экране компьютера или ноутбука. Но принцип работы аналоговых и цифровых Полиграфов примерно одинаков и не обходится без регистрирующих датчиков, которые крепятся на тело человека. Поэтому прежде чем узнать с помощью детектора лжи правдивость высказываний человека, нужно получить от него согласие на проведение такого сеанса дознания. Использование Полиграфа (детектора лжи) не противоречит законодательству РФ, но вот добровольное согласие испытуемого получить необходимо.
На сегодняшний день многие крупные компании устраивают опрос с использованием полиграфа на постоянной основе. Проверка персонала на полиграфе проводится работодателем, как при приеме на работу, так и уже во время трудового процесса. Это вполне адекватная процедура, дающая представление об успешности кадровой работы. И выражение «кадры решают всё» здесь как нельзя уместно. Несмотря на свое суровое название, детектор лжи не ставит себе цель разоблачить соискателя. Полиграф дает возможность работодателю составить полное представление о чем-либо, а его результаты будут носить больше рекомендательный характер. Подобный опрос с использованием полиграфа позволяет избежать потерь, либо минимизировать их, а также оптимизировать работу с кадрами и проверить соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Полиграф при приеме на работу поможет проверить достоверность сведений в резюме, обозначит «темные пятна» биографии, иначе говоря, даст полное представление о соискателе. Плановые опросы на полиграфе персонала значительно улучшает общую дисциплину, позволяет прояснить спорные моменты, снять ложные обвинения и подозрения. Грамотный специалист Полиграфолог использует полученные с помощью Полиграфа (детектора лжи) данные как основу, а окончательные выводы делает, применяя еще и технику бесконтактной детекции лжи – Профайлинг. Именно благодаря одновременному использованию двух техник детекции лжи и достигаются наивысшие результаты.
В процессе опроса с использованием детектора лжи или полиграфа специалист может дать рекомендательное заключение относительно поднятого вопроса. Специфика опросов на полиграфе не предполагает выявление виновности или невиновности человека. Полиграфолог может только дать заключение с использованием полиграфа, о том врет человек по тому или иному вопросу в процессе опроса.