Опрос на работе с использованием полиграфа, оптимизация подбора персонала
beliimedved

Подбор и проверка персонала с помощью полиграфа Тестирование у полиграфолога – длительная, и даже утомительная процедура. В связи с этим возникает вопрос, когда или как часто проверять «кадры». Любой работодатель хочет с наименьшими затратами получить наибольший эффект, стараясь не слишком отвлекать хороших работников от основных задач. Излишняя подозрительность к кандидатам на рабочие места тоже мало […]

Подбор и отбор персонала для удаленной работы
kosmonavt

Обычно удаленная работа как способ выполнения взятых компанией обязательств подходит в двух случаях: когда повезло получить неожиданный заказ или когда обстоятельства стесняют размещение штатных сотрудников в офисе (в цехах, других помещениях предприятия). Конечно, руководство всегда предпочитает контролировать деятельность подчиненных лично, видеть их на рабочих местах традиционного типа, наблюдать за ходом процесса, иметь возможность оперативно вмешаться, […]

Зачем нужен детектор лжи и насколько он точен?
снятие мерки

Периодически возникают ситуации, заставляющие сомневаться в искренности слов собеседника, в том, что говорит подчиненный начальнику и т.д. В этих случаях на помощь придет детектор лжи, или полиграф. Он способен определить, говорит ли человек правду, основываясь на ряде показаний человеческого организма. И так как физиология человека — является бесконтрольной его частью, то данный метод определения правдивости […]