Основы верификации и кадрового профайлинга в сфере HR-технологий
loshadi-cowboy1

HR-технологии представляют собой объединение различных приемов, методов, способов применения трудовых человеческих ресурсов в заданной сфере деятельности и профессии. Каждого руководителя интересует эффективность нанимаемого работника: Как он впишется в новый коллектив? Какие у него перспективы на занимаемой должности? Чем его опыт и знания могут пригодиться компании? Для ответа на эти вопросы в России с успехов внедрена […]

Когда пригодится проверка на полиграфе?
lapsha1

Большинство людей в той или иной степени прибегают ко лжи в повседневной жизни. Будь то незначительное притворство или весомая ложь – так или иначе, ко лжи прибегал практически каждый хотя бы раз в жизни. Человеческой природе несвойственна ложь и зачастую человек сам себя выдает определенными жестами, однако, многие приспособились умело скрывать истину ради собственной выгоды. […]

Как проверять соискателей с помощью полиграфа
kosmos

Проверка соискателей на полиграфе Все чаще руководство компаний использует при приеме на работу новых сотрудников полиграф, достоверность показаний которого в большинстве случаев является достоверной. Ведь внутреннее состояние все равно выдает ложь, даже если внешне человек остается спокоен и невозмутим. Правила проведения тестирования В начале собеседования потенциальный сотрудник должен быть обязательно предупрежден о том, что в […]

Использование психотехнологии профайлинга в юридических профессиях
gendalf1

Специалистам в юридических сферах деятельности, для успешного выполнения поставленных задач иногда требуется хорошее знание психологических форм работы. Сейчас можно с уверенностью говорить, что профайлинг является самой результативной технологией психологии. Если вкратце то, профайлинг это наука, по выявлению лжи и, соответственно, правды. Это набор психологических методов и способов, которые способны предсказывать поведение человека, его реакцию на […]

Значимость как один из факторов детекции лжи
znachenie1

Более двухсотлетний опыт работы с детекторами лжи и частая проверка персонала на полиграфе, показывает, что реакция на значимые темы у тестируемых людей имеет различный характер. А между тем, для бесконтактной детекции лжи значимость — это основополагающее свойство. Согласно основам психоэволюционной парадигме эмоций, любая реакция живых организмов начинается с раздражительности, переходя затем в чувствительность. И для […]

Заполните следующие поля: