Актуален ли профайлинг в современной жизни?

dostoev

Профайлинг – наука, исследующая вербальные и невербальные знаки организма как реакцию на поведение человека. Профайлер опирается не на интуицию, а на закономерные факты, знания и опыт. Это специалист в области психологии, социологии и подобных наук, связанных с изучением поведения человека.
Ранее навык “чтения” других людей был закрыт об общественных масс. Ему обучались доверенные лица в государственных органах для изобличения преступника. Сегодня профайлинг доступен всем без исключения, а ценность его в обществе возросла в разы.
Где могут применяться навыки профайлинга?

      В деловых отношениях – для сопровождения сделок, служебные проверки сотрудников и контрагентов, уличения в краже, коррупции и т.д.;
      В семейных отношениях – для уличения в измене, лжи, выявлении внутренней неприязни между партнерами или членами семьи;
      В трудовых отношениях – для проверки начальства, работников на предмет нарушения трудовых обязательств, хищения, повреждения имущества, служебные проверки и др.

Профайлер – универсальный специалист, ведь он определяет ложь вне зависимости от сферы деятельности человека. Это могут быть любые отношения, где важно доверие и уверенность в партнере.

Профайлинг раньше и сейчас

В работе профайлер обращает внимание на речь, взгляд, движения, дыхание и другие признаки состояния организма подопытного. Наш организм всегда реагирует на неприемлемое поведение, заложенное в нас с детства. Обучение профайлингу позволяет определять эти реакции и делать выводы о добросовестности и намерениях человека.
И так как человеческая природа неизменна – многие из нас врут, сами того не замечая, профайлинг был и будет актуален во все времена. Дополнительно профайлер пользуется в работе полиграфом – инструментом для педантичного и точного отслеживания реакции организма на ложь.
Эффективнее всего профайлер с полиграфом проявляет себя в трудовых отношениях. При собеседовании полиграф дает безусловные данные о пульсе, сердцебиении, дыхании, температуре тела человека. Исходя из этих параметров, профайлер дает высокоточную оценку будущего сотрудника, его личностных навыках и чертах характера.
Обучиться профайлингу возможно даже не обладая специальным образованием или навыками. Главное – научиться замечать рефлекторные попытки организма вызволить себя из неудобной ситуации. А он чувствует себя неудобно всегда, когда человек врет, недоговаривает или пытается избежать какого-либо вопроса.
Учиться “рентгенить” людей законно, возможно и доступно прямо сейчас. Хотите узнать, кто врет вам в повседневной жизни уже через 1-2 месяца? Обращайтесь к нашей команде – вы станете защищенным от обмана и будете увереннее чувствовать себя в ответственные моменты.