HR-технологии представляют собой объединение различных приемов, методов, способов применения трудовых человеческих ресурсов в заданной сфере деятельности и профессии. Каждого руководителя интересует эффективность нанимаемого работника: Как он впишется в новый коллектив? Какие у него перспективы на занимаемой должности? Чем его опыт и знания могут пригодиться компании? Для ответа на эти вопросы в России с успехов внедрена […]
Месяц: Май 2017
Большинство людей в той или иной степени прибегают ко лжи в повседневной жизни. Будь то незначительное притворство или весомая ложь – так или иначе, ко лжи прибегал практически каждый хотя бы раз в жизни. Человеческой природе несвойственна ложь и зачастую человек сам себя выдает определенными жестами, однако, многие приспособились умело скрывать истину ради собственной выгоды. […]
Проверка соискателей на полиграфе Все чаще руководство компаний использует при приеме на работу новых сотрудников полиграф, достоверность показаний которого в большинстве случаев является достоверной. Ведь внутреннее состояние все равно выдает ложь, даже если внешне человек остается спокоен и невозмутим. Правила проведения тестирования В начале собеседования потенциальный сотрудник должен быть обязательно предупрежден о том, что в […]