Проверка на Полиграфе персонала должна проводиться не только при приеме на работу и увольнении. Очень важно брать во внимание проверки бывших сотрудников, дело в том, что работодатель не может быть в курсе всех замыслов подчиненных, подлежащих увольнению. Важно, чтобы сотрудники знали, что прохождение проверки на Полиграфе может произойти на работе в любой момент, и тогда […]
Месяц: Сентябрь 2015
Процесс подбора персонала нельзя назвать легким, все дело в том, что очень важно подобрать персонал, который в процессе взаимодействия не навредит компании. Для этого существует огромное количество методик, тестов, видов собеседований, которые помогают в процессе подбора персонала в Новосибирске. Чем больше инструментов использует компания при поиске сотрудников, тем больше особенностей подбора персонала высшей категории она […]
Речь – главный инструмент для описания мира. Речь структурирует внутреннее пространство. Наш «верификатором»внутренний опыт имеет определенную структуру, которая отражается в том, как мы говорим. Каждый из нас думает, что является личностью и, следовательно, может демонстрировать себя посредством речи. Тем, как я говорю, я демонстрирую свою внутреннюю уникальную особенную модель мира — то, кем я являюсь. […]