Проверка на детекторе лжи – знаковое событие в жизни соискателя. Она заставляет нервничать, переживать, искать способы обмануть полиграф. Существуют даже курсы, обучающие способам обмана детектора лжи за 8 занятий! Представляете, какое поле деятельности для мошенников вы разворачиваете своим необоснованным страхом перед тестированием! В данной статье мы предлагаем мудрые советы для самоподготовки, которые позволят пройти полиграф при приеме на работу без особых проблем:

1. Полноценный отдых – залог вашего успеха. Хорошее эмоциональное и физическое состояние испытуемого является важным фактором. Так что, хорошо высыпайтесь – и полиграф вам будет не страшен.

2. Познакомьтесь с самой процедурой и ее этапами, если вам это интересно. Обычно то, о чем мы знаем, не вызывает лишних опасений. В свободном доступе достаточно информации о том, что такое полиграф, что такое проверка на детекторе лжи, каковы ее этапы и т.п. Главное – стремиться к информативным статьям и не уходить в дебри мракобесия о том, как обмануть полиграф и т.п.

3. Бурный отдых, алкоголь, а также различного рода успокоительные – ваши враги, которые никак не помогут пройти полиграф при приеме на работу.

Можно было бы продолжить список мудрых советов, но мы не станем этого делать. Потому что все они будут нести общий смысл – чтобы подготовиться к тестированию на полиграфе, не нужно делать ничего особенного. Вы, наверное, ждали другого?

Так уж устроен человек – вечно ищет волшебную пилюлю от всех болезней, универсальные способы прохождения полиграфа… Однако, мы вас уверяем, если вы прочитаете статьи типа «Проверка на полиграфе» или «Вся правда о полиграфе», погуляете на свежем воздухе, а потом, отбросив все мысли, уснете спокойным и глубоким сном, то проверка на детекторе лжи станет для вас обычной процедурой. По крайней мере, хорошо выспавшись, вы точно не опоздаете к началу тестирования.

А как говорил Вуди Аллен, придти вовремя – это уже 90% успеха! Удачи!

Разумеется, вы слышали про позы, жесты, мимику. Но не стоит применять эти сырые знания на практике. Верный способ докопаться до истины – активный диалог с потенциальным лжецом. Профайлинг подразумевает основные типы вопросов для распознавания лжи. Но пока вы еще не прошли курс обучения профайлингу, ваша цель – просто разговорить собеседника, понять его линию поведения в общении на совершенно отвлеченные темы. А после приступайте к восстановлению картины событий, скажем, пропавшей выручки из кассы. Не лишним будет повернуть историю вспять, попросив рассказчика изложить суть произошедшего в обратном хронологическом порядке. Если человек лжет, то ему будет сложно так же красиво и лживо все обыгрывать, потому что здесь нужна импровизация. А у лгуна – всегда четкий план.

Требуйте подробностей и не давайте подсказок для ответов на ваши вопросы. Будьте внимательным слушателем, иногда «пугая» лжеца нахмуренными бровями или резко сменившимся удивленным выражением лица. Лжец на подсознательном уровне знает, что такое невербальная детекция лжи, и тщательно наблюдает за вашей реакцией. Так вы увеличите свои шансы сбить с толку вруна и запутать в своей лжи. В такие моменты очень бы пригодился профайлинг со знаниями о мимике, жестах и позах, выдающих вранье, о микровыражениях, утечках, отражении стресса в поведении лжеца и многом другом.

Если вас заинтересовала невербальная детекция лжи и вы хотите знать не все и сразу, а многое и вполне основательно – рекомендуем курс обучения профайлингу в Новосибирске. Вооружайтесь знаниями в мирной борьбе против лжи!

Зачем нужна организация экспертизы / полиграф детектор лжи

Проверка персонала на полиграфе позволит выявить лиц, причастных к кражам, понять, к какой группе риска относятся тестируемые, определить степень лояльности к компании. Тестирования делятся на 2 группы:

• Расследования
• Скрининг

Расследования

Выявить причастных к неприятным инцидентам лиц, защитить добросовестных сотрудников от необоснованных обвинений поможет независимая экспертиза / опрос на полиграфе.

Скрининг

Скрининговые проверки / детектор лжи проводятся при приеме на работу. Проверка на полиграфе / плановые проверки персонала тоже относятся к виду скрининга и являются профилактическими мерами.

О чем спрашивать?

Чаще всего, вопросы, задаваемые на полиграфе / вопросы на полиграфе, составляют с целью не только оценки профессиональных данных, полиграф приемы / полиграф экспертиза отлично подходит и для оценки личностных качеств сотрудника. Вот примеры наиболее распространенных вопросов:

• Причина увольнения с прошлого места работы?
• Наличие алкогольной/ наркотической зависимости?
• Наличие больших долгов/ кредитов?

Это примерный список вопросов. Опрос с использованием полиграфа имеет широкий круг возможностей по раскрытию личности потенциальных или действующих работников.

Полиграф в Новосибирске, проведение психологической экспертизы

Для того чтобы организовать проверку сотрудников на полиграфе в Новосибирске, необязательно самостоятельно покупать дорогостоящее оборудование и нанимать специально обученных людей. Существуют фирмы, которые могут организовать экспертизу и сэкономить ваше время и деньги.

Полиграф. Достоверность показаний

Способов распознавания лжи существует немало, есть даже такие, которые позволяют распознать ложь по тембру голоса в телефонной трубке. Однако показания полиграфа/полиграф по точности оценки считается самым достоверным из всех альтернативных приборов. Это обусловлено тем, что проверка на полиграфе сопровождается оценкой действий сотрудников во время теста.

Действия сотрудников при проведении / невербальная детекция – это мимика и жесты, производимые при проверке на полиграфе. Оценку этим действиям дает профессиональный психолог. Таким образом, достоверность данных, полученных при полиграфическом исследовании, составляет более 95%.

Является ли полиграф доказательством?

Несмотря на большой процент достоверности, проверка на детекторе лжи не может быть прямым доказательством вины и поводом для увольнения сотрудника. Однако человек, уличенный в каких-либо махинациях, ни за что не останется работать в компании, где совершал противозаконные действия.

1) Оригинальность мышления — необходима , чтобы придумывать оригинальные и правдоподобные ответы на неожиданные вопросы, которые могут разоблачить лжеца.
2) Красноречие — часто помогает лжецу уходить от ответа на поставленные вопросы, уклоняться от прямых ответов.
3) Быстрота мышления — необходима , чтобы ориентироваться в сложившейся ситуации и подбирать наиболее подходящий ответ на вопрос.
4) Хорошая память — без нее лжецу вообще не обойтись, иначе скоро он и сам забудет, какие именно оправдания придумывал, скрывая обман.
5) Умение управлять собственным эмоциональным состоянием — показывать фальшивые эмоции и скрывать истинные. Умея это, лжец способен обвести вокруг пальца не только полиграф, но и опытных экспертов по разоблачению лжи.
6) Хорошие актерские способности — необходимы, чтобы лучше скрывать свои эмоции , показывать несуществующие и производить впечатление честного и искреннего человека.

Искусный лжец должен обладать творческим мышлением и даром убеждения.
Если Вы заметите за кем-то эти способности, то скорее всего перед Вами великолепный лжец.

«В Петербурге из-за угрозы взрыва эвакуирован Балтийский вокзал». «Самолёт из Варшавы в Хургаду экстренно сел в Болгарии из-за угрозы взрыва на борту». «Посетителей банка эвакуировали из-за подозрительной коробки от пиццы». «В Госдуме и Общественной палате РФ призывают к введению более серьезной ответственности за ложные сообщения о якобы заложенных бомбах». Такими заголовками пестрели ленты информационных агентств в первые дни после того, как официально было признано, что гибель самолёта рейса 9268 «Шарм-эль-Шейх – Санкт-Петербург» с 224 россиянами на борту, стала следствием теракта. А ведь ещё была и ужасная пятница 13-е в Париже!

После грома…

Весь мир, включая Россию, охватил «вирус» перестраховки и усиления мер, хотя понятно, что это, в большей степени, имитация деятельности. Меры безопасности спешно усилили в аэропортах Франции, Германии, Великобритании. На Туманном Альбионе даже экстренно решили удвоить объем средств, выделяемых на финансирование авиабезопасности в аэропортах мира: обучение сотрудников аэропортов «уязвимых» стран,  предоставление им необходимого оборудования для работы, а также на разработки новых технологий досмотра и выявления угроз.
Росавиация, во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, разрабатывает комплекс мер безопасности, направленных на предотвращение актов незаконного вмешательства в деятельность авиакомпаний и аэропортов как внутри страны, так и за ее пределами, и направляет директивы об усилении мер авиабезопасности во все аэропорты России.
Делает ли это людей спокойнее? Вряд ли, ведь так и нет чёткого внятного объяснения, как именно бомба попала на борт лайнера – был подкуплен сотрудник аэропорта, взрывчатка подложена в гостинице или осознанно пронесена одним из пассажиров. Неизвестность пугает, поэтому и реагируют люди на всё подряд, включая коробки из-под пиццы и бесхозные сумки, из-за которых оцепляли перроны станций метро в Новосибирске и Москве.

Временная мера

После любого крупного теракта схема действия примерно одна и та же: визуально увеличивается количество полицейских в людных местах, ужесточается пропускная и досмотровая система, делаются громкие заявления. Увы, и мы это проходили неоднократно, подобные «усиления» продолжаются недолго, и каких-то конкретных результатов не приносят. Ощущение, что «это всё далеко», вкупе с чисто российской безалаберностью, являются хорошими лекарствами от страха.
Другое дело – аэропорты, где любая ошибка становится роковой и трагичной, а безопасность всегда должна быть на 100 процентов. В этом контексте всегда забавно слышать фразы об «усилении безопасности», как будто раньше она была недостаточна. Как и заявление Росавиации, открытым текстом заявляющей — «Очевидно, что усиление мер будет носить временный характер, но их безотлагательное принятие и реализация должны воспрепятствовать актам незаконного вмешательства в аэропортах и на бортах воздушных судов с российскими гражданами». Осталось лишь открытым текстом сообщить потенциальным террористам, до какого именно времени будет действовать усиление мер безопасности. Очевидно же, что недолго.
С другой стороны, нельзя исключать, что это просто слова, не имеющие ничего общего с действительностью. И что безопасность, хотя бы в аэропортах, поддерживается на высочайшем уровне, и такой вопиющей преступной халатности, как в Египте, у нас даже представить нельзя. Впрочем, мы об этом вряд ли узнаем. По крайней мере, в аэропорту «Толмачёво» никаких официальных заявлений не делают и комментариев не дают. В этом плане мы схожи с теми же англичанами, которые принципиально никогда не сообщают и не комментируют о конкретных мерах по обеспечению безопасности, логично полагая, что противоборствующая закону сторона может использовать информацию в дурных целях.

Человеческий фактор

Зачастую словосочетание «человеческий фактор» несёт отрицательную нагрузку. Действительно, всем людям свойственно не только ошибаться, но и быть подверженным соблазнам или опасным убеждениям. С другой стороны, если речь идёт о противодействии терроризму, то одних только технических средств не всегда достаточно, ведь прогрессивные люди работают и на стороне зла. А вот что человек практически не может обмануть – это своё тело. Оно – главная улика, выдающая все наши намерения и планы, и нужно лишь уметь прочитать эти знаки.

Технология профайлинга впервые начала применяться в конце 70-х годов прошлого века израильской авиакомпанией «Эль-Аль», и сегодня в стране, в буквальном смысле живущей в окружении врагов, один из самых высоких уровней безопасности на авиационном транспорте. Впервые о создании профессиональной профайлинговой службы в системе безопасности российских аэропортов заговорили в 2004 году, после взрывов самолетов, летевших из московского аэропорта Домодедово. Но, как это часто бывает – просто заговорили, и на время забыли. После взрыва в 2011 году в зале прилета того же Домодедово опять стали обсуждать, что профайлеры должны работать на всех крупных транспортных узлах. И хотя российскому профайлингу совсем немного лет, сегодня подготовка специалистов переведена на государственный уровень в рамках Комплексной программе обеспечения безопасности населения на транспорте. А по данным журнала «Транспортная безопасность и технологии» профайлеры сегодня, помимо аэропортов, охраняют многие московские вокзалы и метрополитен. Также эти специалисты работают в аэропортах Петербурга, Перми, Казани и Новосибирска. Мы встретились со специалистом Сибирского центра детекции лжи Аллой Моисеевой, которая объяснила нам, чем
профайлер отличается от простого сотрудника службы безопасности.

Обмануть меня … сложно

- Алла, Анатольевна, лучшей рекламой профайлинга называют американский сериал «Обмани меня», где специалист в исполнении Тима Рота, с лёгкостью распутывает самые сложные преступления, ориентируясь только на мимику и жесты человека. Насколько это художественное произведение близко к истине?

Учитывая, что консультантом сериала выступал сам Пол Экман – известный американский специалист в области психологии эмоций, межличностного общения и «распознавания лжи», то продукт получился не просто правдоподобным, а, в некотором смысле, даже рекламой профайлинга. Многие сцены мы даже используем в качестве учебных материалов. Но нужно понимать, что обучение основам профайлинга, как и любое другое образование – это лишь начало пути, а опыт и профессионализм приобретается в практической работе.

- Профайлеры эффективнее сотрудников службы безопасности?

- Полную информацию – по понятным причинам — вряд ли предоставить хоть один аэропорт, но я уверена, что использование профайлеров оправдывает себя. Службы безопасности работают немного в другом формате, нередко реагируя уже по факту, а профайлер настроен именно на предотвращение проблемных ситуаций, и распознание людей, которые их могут создать.

Любая ложь – это намеренное действие, и человек лгущий выдаёт себя «с головой», если сталкивается с профессионалом. А если человек замыслил совершить что-то страшное и преступное, то, как он не будет стараться, тело его всё равно выдаст.

- Но он может быть расстроен или раздражён какими-то личными неурядицами?

- Вот тут и нужны профессионалы. Ещё одно направление деятельности нашего центра – полиграфология, проверка людей на «детекторе лжи». Который, по сути, только снимает психоэмоциональные импульсы человека, а задача специалистов – правильно их интерпретировать. Так и у профайлеров: необходимо не только вычислить подозрительного, выделяющегося из толпы человека, но и грамотно провести с ним разговор. Так, чтобы не спугнуть, и не вызвать панику среди других людей.

- Вероятность ошибки или «прокола» со стороны профайлера существует?

- Как и в любой сфере деятельности, но ошибки профайлеров, как правило, очень заметны. Кстати, многие относят к таковым взрыв в зале прилёта аэропорта Домодедово в январе 2011 года, когда погибли 37 человек, но, как выяснилось, именно там профайлеры не работали, зал прилёта казался руководству аэропорта безопасным местом. Как железнодорожные и автовокзалы, где уровень безопасности гораздо ниже, чем в аэропортах. Но на крупнейших транспортных узлах профайлеры обязательно работают. Технологии меняются, с потенциальными террористами работают профессиональные психологи, обучающие их, как обманывать профайлеров. Мы, в свою очередь, также изучаем их методы, противостояние идёт постоянно.

«Подозрительные» врачи

- Безопасность ведь – лишь одна из многочисленных сфер применения профайлинга. А кому он нужен в «мирной» жизни?

- Если брать бизнес – то это относительно «мирная» жизнь. Большие деньги требуют осторожности, и профайлеров очень активно используют в кадровой работе, где до сих пор главный критерий отбора «нравится – не нравится». Навыки профайлинга дают людям более объективные инструменты оценки потенциального соискателя. Или заёмщика, если речь идёт о банках, где профайлеры отсеивают потенциальных неплательщиков кредитов. Хотя, судя по объёмам невозврата, в банках профайлинг используется недостаточно широко, либо критерии выдачи кредитов слишком занижены.

- А кто приходит научиться профайлингу не «по долгу службы», а для себя?

- Таким людей немало, но, так или иначе, они всё равно используют навыки в работе, но уже по личной инициативе. Сейчас я привыкла, а поначалу сильно удивлялась, почему на курсы приходит так много медиков, ведь они всё равно при постановке диагноза ориентируются на симптомы. Но, видимо, хотят сэкономить время, и научиться вычислять симулянтов. Немало учителей приходит, бухгалтеров, что также довольно странно, всегда много психологов, но это как раз понятно. Профайлинг в России довольно молод, и я убеждена, что пик его популярности ещё впереди.

ВРЕЗКА. Самыми сложными «клиентами» для профайлеров являются люди с психическими заболеваниями: если шизофренику «голос свыше» говорит, что он всё делает правильно, то человек и ведёт себя естественно. Вторая категория – психопаты с так называемым синдромом «эмоциональной тупости», всё воспринимающие одинаково безучастно. С другой стороны, такие люди не внушаемы, их практически невозможно «запрограммировать» на совершение преступления.

Первоисточник «Ведомости» от 04.12.2015

Директор фирмы Х в Новосибирске позвонил по найденному в интернете номеру и сообщил, что ему необходима проверка на полиграфе персонала на предмет причастности к утечке информации. Из-за «предателей» срывались запланированные акции и крупные контракты. Директор не требовал, чтобы виновный признал себя таковым. Ему было нужно, чтобы тестирование на детекторе лжи выявило, кто выдает коммерческую тайну, кому он это делает и почему . Совместно с полиграфологом было решено, что проверка на полиграфе на работе коснется семи человек. Сам тест на детекторе лжи будет носить обычный кадровый порядок, без объяснения истинных причин. Проверка на работе персонала на полиграфе выявила, что из 7 человек лишь один был добросовестным работником. Четыре человека брали взятки, два — продавали конкурентам ценную информацию, а один был наркоманом с годовалым стажем. Пройдя на работе тест на полиграфе, ни о чем не подозревающие сотрудники отправились по рабочим местам. Директор фирмы Х был озадачен, ведь проверка персонала на полиграфе показала несостоятельность целого отдела! Возможно, кто-то на месте директора счел бы, что проверка на детекторе лжи была неудачной, что он зря потратил время и деньги. Кто-то, но не он. Дело в том, что в недалеком прошлом нынешний директор фирмы Х был сотрудником-взяточником, которого погубила проверка на полиграфе. Тест на детекторе лжи проводил тот же полиграфолог, которого он вызвал для проверки своего персонала. Ирония судьбы — человек, которого он ненавидел в прошлом за увольнение после теста на полиграфе, стал его спасителем в настоящем. Вот почему директор фирмы Х знал наверняка, что данная проверка персонала на полиграфе и ее неутешительные результаты верны. Что было с сотрудниками, прошедшими тест на детекторе лжи? Директор фирмы Х адекватно воспринял ситуацию и не стал увольнять всех разом, расставшись лишь определенными лицами. Для тех, кто остался, он ужесточил условия труда, перекрыв пути для взяточничества и назначив тест на работе на полиграфе один раз в полгода. Такая плановая проверка на детекторе лжи стала своего рода пилюлей для провинившихся сотрудников, призванной окончательно излечить их от распространения коммерческой тайны и взяток. Конец.

Реальная история рассказана нами не для развлечения. У каждой истории есть мораль. В нашем случае их даже две:
1. Стремитесь, чтобы проверка персонала на полиграфе на работе проводилась проверенным квалифицированным специалистом.
2. Помните, что полиграфолог проводит тест на детекторе лжи и выдает полное заключение. Что с этим делать дальше, решаете только вы и никто больше. В любом случае, результаты носят рекомендательный характер.

А много ли лгунов в вашей фирме? Какое место занимает обман ан вашей работе?

Ученые из Оксфордского университета провели эксперимент, в котором приняли участие сотни людей. Исследователи попросили испытуемых подбросить монетку и сказали, что те, у кого выпадет орёл, будут наказаны, а те, у кого выпадет решка, наоборот, будут вознаграждены.

Важно отметить, что исследование проводилось индивидуально, иными словами, участники не знали о результатах друг друга, и, кстати, друг друга даже не видели. 55,6% участников сообщили, что у них выпал орёл.

А вот учёные из Университета Нотр-Дам провели совсем другой эксперимент: они попросили испытуемых вообще не лгать в течение десяти недель. Была и контрольная группа — этих людей, напротив, попросили лгать по любому поводу даже самым близким людям. Через десять недель подвели итоги: члены «честной» группы в среднем в три раза меньше жаловались на проблемы с психикой и в четыре раза — на проблемы со здоровьем.

Если сопоставить оба исследования, то мы получим смысл. А именно: люди не любят лгать, потому что после этого чувствуют себя плохо. Но из этого правила есть интересное исключение — офис или любая другая работа в коллективе. Исследование с монеткой, о котором мы только что говорили, проводилось и во второй раз — в этом случае все испытуемые сидели в одной комнате. И вот что удивительно — 75% участников сказали, что у них выпала решка, и получили свою награду.

Мы гораздо реже лжём, когда находимся дома, в кругу близких людей, но в менее личной обстановке наш самоконтроль ослабевает. И тогда мы позволяем себе пойти на обман, особенно если можем в результате получить деньги.

Речь представляет собой уникальный феномен, отличающий нас от всего остального животного мира. Речь позволяет обмениваться смыслами в сообщении, но чтобы собеседник нас понял, мы должны каким-то образом закодировать и передать наш опыт. Таким образом, речь – это система кодировки нашего прошлого опыта и наших будущих замыслов и идей, поэтому язык и его отражение во внешнем мире является стратегией мышления индивида. Как мы мыслим, так мы и поступаем. Все наши поведенческие стратегии будут отражаться в речи. Все программы (стратегии) нашего поведения, посредством которых мы действуем и ведем себя в различных контекстах, состоят из нейрологических и вербальных паттернов. Речь служит средством репрезентации или создания моделей нашего опыта, а также для передачи его другим людям.
Утверждение Аристотеля о том, что слова «символизируют» наш «мысленный опыт» подтвердилось исследованиями антропологов, психологов и лингвистов, доказавших, что наша письменная и устная речь является отражением глубинной структуры нашего сознания. Иначе говоря, слова могут как отражать, так и формировать ментальный опыт.

Это является основополагающей идеей, на которой строится вся модель безынструментальной детекции лжи. Исследуя структуру речи (опыта человека), верификатор не только определяет правдивость или ложность высказывания, но и создает такую реальность, в которой возможно признание человека.

Люди лгали бы меньше, если бы понимали, что произнесенные ими слова выдают их.
Взрослея, человек узнает, что большинство людей прислушиваются именно к словам. Очевидно, словам уделяется такое внимание еще и потому, что это наиболее разнообразный и богатый способ общения. Словами можно передать многие сообщения гораздо быстрее, чем мимикой, голосом или телом. Когда лжецы хотят что-то скрыть, они тщательно обдумывают свои слова не только потому, что им известно, какое внимание окружающие уделяют этому источнику информации, но и потому, что за слова скорее придется отвечать, чем за тон, выражение лица или телодвижения. Сердитое выражение лица или грубый тон всегда можно отрицать. Обвиняющего легко поставить в положение, в котором он будет вынужден защищаться: «У меня совершенно нормальный голос. Тебе послышалось». Гораздо труднее отрицать гневные слова. Сказанные слова легко повторить, и от них трудно полностью отречься.

Другая причина, по которой за словами так тщательно следят и так часто пытаются их скорректировать, состоит в том, что словами обмануть легче всего, поскольку их можно заранее сформулировать наилучшим образом и даже записать. В своей деятельности мы также в большей степени делаем акцент на речевых проявлениях, нежели на мимических признаках обмана.

Голос человека один из самых информативных невербальных признаков. Физические механизмы, благодаря которым возникают невербальные звуковые сигналы, которые оформляют речь, чрезвычайно сложны. Для описания всех возможных изменений голоса, сопровождающих речь и помогающих донести смысл сказанного. Наверняка каждый из Вас обращал внимание на то, как разные голосовые ударения влияют на интерпретацию сообщаемой информации. Например:
«Я отдаю эти деньги тебе»
Когда оппонент ставит голосовое ударение на местоимение «Я», тем самым дает понять, что деньги отдает именно он, а не кто-то другой.
«Я отдаю эти деньги тебе»
Голосовое ударение на глагол «отдаю», подразумевая, что он именно отдает деньга, а не дает взаймы, в долг или как-либо еще.
«Я отдаю эти деньги тебе»
Ударение на слово «эти», может означать, что человек отдает именно эти деньги, и они взяты не из какого-то другого источника.
«Я отдаю эти деньги тебе»
Отдают деньги, а не что-то другое.
«Я отдаю эти деньги тебе»
Деньги получишь именно ты!
Мы манипулируем высотой голоса, что указывает на конец утвердительного предложения, при этом голос понижается или на вопрос, но при этом голос идет вверх. Иногда мы сознательно меняем интонацию так, чтобы она противоречила вербальному сообщению, примером служит сарказм и ирония. Например, вы можете сказать:
«Я чудесно провожу время»,
таким голосом, что это скорее будет означать,
«Я отвратительно провожу время».
Если окружающие Вас люди: коллеги, друзья, семья, близкие знают, что вы склонны к сарказму, ваша интонация (голосовые сигналы) будут иметь большое значение, чем сказанные слова.

«Глаза в глаза». Подобный контакт с собеседником свидетельствует о том, что он очень заинтересован в разговоре с вами.

• Продолжительный зрительный контакт может говорить о том, что человек напуган и/или не доверяет вам.
• Недолгий зрительный контакт — человек обеспокоен и/или не заинтересован в беседе с вами.
• А полное отсутствие зрительного контакта свидетельствует о полном безразличии вашего собеседника к вашему разговору.
• Человек смотрит вверх. Поднятые вверх глаза являются признаком проявления презрения, сарказма или раздражения, адресованного вам. В большинстве случаев подобный «жест» означает проявление снисходительности.
• Если человек смотрит в верхний правый угол, он визуально представляет себе хранимую в памяти картинку. Попросите кого-нибудь описать внешность какого-то человека, и ваш собеседник обязательно поднимет глаза вверх и посмотрит вправо.
• Если человек отводит глаза в верхний левый угол, это свидетельствует о том, что он наглядно пытается себе что-то представить. Когда мы пытаемся использовать свою фантазию для того, чтобы зрительно «нарисовать» какую-то картинку, мы поднимаем глаза вверх и смотрим влево.
• Если ваш собеседник смотрит вправо, это означает, что он пытается вспомнить что-то. Попробуйте попросить кого-нибудь вспомнить мелодию песни, и человек обязательно бросит взгляд вправо.
• Смотря влево, люди придумывают звуки. Когда человек представляет себе какой-то звук или составляет новую мелодию, он смотрит влево. Попросите кого-нибудь вообразить звук гудок машины под водой, и он непременно взглянет влево.
• Если ваш собеседник опускает глаза и смотрит вправо, этот человек ведет так называемый «внутренний» диалог с самим собой. Ваш собеседник может обдумывать что-то сказанное вами, или может размышлять над тем, что сказать вам дальше.
• Если человек опускает глаза вниз и смотрит влево, он думает о своем впечатлении, полученном от чего-либо. Спросите собеседника, какие чувства он испытывает в свой день рождения, и прежде чем ответить вам, человек опустит глаза и взглянет влево.
• Опустив глаза, мы показываем, что чувствуем себя не очень комфортно или даже смущенно. Зачастую, если человек стесняется или не хочет разговаривать, он опускает глаза. В азиатской культуре не смотреть человеку в глаза, опустить взор вниз при разговоре собеседником является нормой.

Эти «правила» обычно соблюдаются всеми нами. Но левша делают все наоборот: правша смотрит вправо, левша влево, и наоборот.

Вот несколько фактов о лжи:

- Депрессивные люди более честны по отношению к себе, чем душевно здоровые, но когда они поправляются, то опять начинают врать больше.

- Врать способен не только человек, но и некоторые человекообразные приматы: шимпанзе и гориллы.

- Среднестатистический человек способен распознать ложь в 44% случаев.

- 68% женщин лгут о своем весе.

- Каждый человек в течение 60 лет соврет в среднем 88 тысяч раз.

- Мужчины чаще врут на первом свидании. Почти четверть скрывает свое истинное семейное положение, наличие детей или другой женщины. 24% мужчин преувеличивают размеры своих доходов.

- Мужчины лгут чаще, чем женщины. Среднестатистический мужчина лжет пять раз в день, а средняя женщина – три раза.

- 61% женщин считают, что это нормально, когда мужчина лжет по поводу их внешнего вида.

- 26% мужчин и 9% женщин считают измену оправданной, если их партнер более не заинтересован в сексе.

- 81% людей говорит «безобидную ложь» каждый день.

- Самой распространенной ложью являются фразы: «У меня все в порядке». На третьем месте стоит другая затасканная фраза: «Я тебя люблю». А что на втором месте? «Нет, ты совсем не толстая».

- 65% людей думают, что лучше иногда солгать, чтобы не обидеть чьи-то чувства.

- 44% людей думают, что можно преувеличивать события в рассказе, чтобы сделать его интересней.

- Первый прототип детектора лжи появился еще в конце 19 века и назывался гидросфигмометр. Интересно, что детектор лжи до сих пор не дают стопроцентный результат. Более того существуют методики, позволяющие его обманывать.

- Болезнь, при которой человек постоянно врет, называется синдромом Мюнхгаузена.